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    <title>Master Professionnel en Organisation et Gestion des RH - ESSIG</title>
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    <!-- Bootstrap CSS -->
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    <!-- Font Awesome Icons -->
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        /* Le bloc blanc avec forme zig-zag */
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        /* Barre rouge décorative */
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        /* --- SECTIONS CONTENU --- */
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            color: white;
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<body>
    <!-- Navigation -->
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        <!-- HERO SECTION -->
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                <div class="hero-text-container">
                    <div class="badge-domaine">
                        <i class="fas fa-users" style="margin-right: 8px;"></i> Sciences économiques et de gestion
                    </div>
                    <h1 class="title-electro">Master Professionnel<br>en Organisation et Gestion des RH</h1>
                    <div class="red-bar-hero"></div>
                    <p class="mt-3 text-muted" style="font-size: 0.9rem;">Mention : Sciences de gestion | Spécialité : Organisation et gestion des ressources humaines</p>
                </div>
            </div>
            <div class="hero-bg-image"></div>
        </section>

        <!-- INFOS FORMATION -->
        <section class="section-padding">
            <div class="container">
                <div class="row g-5">
                    <div class="col-lg-7">
                        <h2 class="section-title">Présentation du Diplôme</h2>
                        <p class="lead fw-bold text-primary">Master Professionnel en Organisation et Gestion des Ressources Humaines</p>
                        <p>Ce master forme des spécialistes capables de gérer le capital humain d'une organisation, d'optimiser les performances des équipes et de développer des politiques RH efficaces. Une formation complète alliant droit social, psychologie du travail et management stratégique des RH.</p>
                        
                        <div class="mt-5">
                            <h4 class="fw-bold mb-3"><i class="fas fa-bullseye text-primary me-2"></i> Objectifs de la formation</h4>
                            <p>Former des professionnels RH capables de :</p>
                            <ul class="list-custom">
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Gérer le personnel et l'administration RH</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Mettre en place des stratégies de recrutement et d'intégration</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Gérer les conflits et favoriser le dialogue social</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Maîtriser le droit du travail et la réglementation sociale</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Développer les compétences et la formation continue</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Piloter la performance et l'évaluation des collaborateurs</li>
                            </ul>
                        </div>

                        <div class="mt-4">
                            <h4 class="fw-bold mb-3"><i class="fas fa-bolt text-primary me-2"></i> Compétences acquises</h4>
                            <div>
                                <span class="skill-tag">Gestion du personnel</span>
                                <span class="skill-tag">Recrutement et intégration</span>
                                <span class="skill-tag">Gestion des conflits</span>
                                <span class="skill-tag">Droit du travail</span>
                                <span class="skill-tag">Développement des compétences</span>
                                <span class="skill-tag">Évaluation des performances</span>
                                <span class="skill-tag">GPEC</span>
                                <span class="skill-tag">Paie et administration</span>
                            </div>
                        </div>

                        <div class="mt-4">
                            <h4 class="fw-bold mb-3"><i class="fas fa-microchip text-primary me-2"></i> Outils utilisés</h4>
                            <div>
                                <span class="tool-tag">SIRH (SAP SuccessFactors)</span>
                                <span class="tool-tag">Logiciels de paie</span>
                                <span class="tool-tag">Outils d'évaluation</span>
                                <span class="tool-tag">ATS (recrutement)</span>
                                <span class="tool-tag">LMS formation</span>
                                <span class="tool-tag">Tableaux de bord RH</span>
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                    
                    <div class="col-lg-5">
                        <div class="card-info">
                            <div class="info-icon">
                                <i class="fas fa-handshake"></i>
                            </div>
                            <h4 class="fw-bold mb-4">Détails Pratiques</h4>
                            <p><strong><i class="fas fa-clock me-2 text-accent"></i> Durée :</strong> 2 ans (4 semestres)</p>
                            <p><strong><i class="fas fa-graduation-cap me-2 text-accent"></i> Crédits :</strong> 120 crédits (30 crédits/semestre)</p>
                            <p><strong><i class="fas fa-calendar me-2 text-accent"></i> Rentrée :</strong> Octobre 2026</p>
                            <p><strong><i class="fas fa-briefcase me-2 text-accent"></i> Alternance :</strong> Possible dès la 2ème année</p>
                            <hr>
                            <h5 class="fw-bold text-primary">Coûts de la formation</h5>
                            <div class="d-flex justify-content-between mb-2">
                                <span>Droit d'inscription :</span>
                                <span class="fw-bold">35 000 F CFA / an</span>
                            </div>
                            <div class="d-flex justify-content-between mb-3">
                                <span>Frais de scolarité :</span>
                                <span class="fw-bold">585 000 F CFA / an</span>
                            </div>
                            <p class="small text-muted">Plusieurs modalités de paiement disponibles (3 tranches ou 7 mensualités).</p>
                            <hr>
                            <a href="#" class="btn-custom" style="display: inline-flex; align-items: center; gap: 10px; background: var(--color-accent); color: white; padding: 12px 25px; border-radius: 40px; text-decoration: none; font-weight: 600; margin-top: 15px;">
                                <i class="fas fa-file-signature"></i> Candidater
                            </a>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </section>

        <!-- PROGRAMME DE FORMATION -->
        <section class="section-padding bg-light">
            <div class="container">
                <h2 class="section-title text-center">Programme de la formation</h2>
                <p class="text-center section-subtitle">Découvrez les matières enseignées durant les 2 années du Master</p>
                
                <div class="row mt-4">
                    <div class="col-12">
                        <ul class="nav nav-tabs mb-4 justify-content-center" id="myTab" role="tablist">
                            <li class="nav-item">
                                <button class="nav-link active fw-bold" data-bs-toggle="tab" data-bs-target="#year1">Master 1</button>
                            </li>
                            <li class="nav-item">
                                <button class="nav-link fw-bold" data-bs-toggle="tab" data-bs-target="#year2">Master 2</button>
                            </li>
                        </ul>
                        
                        <div class="tab-content bg-white p-4 rounded shadow-sm">
                            <!-- Master 1 -->
                            <div class="tab-pane fade show active" id="year1">
                                <div class="table-responsive">
                                    <table class="table table-program">
                                        <thead>
                                            <tr>
                                                <th>Code</th>
                                                <th>Intitulé</th>
                                                <th>Type UE</th>
                                                <th>Crédit</th>
                                            </tr>
                                        </thead>
                                        <tbody>
                                            <tr>
                                                <td>RHG1101</td>
                                                <td>Fondamentaux de la GRH</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>6</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG1102</td>
                                                <td>Droit du travail et relations sociales</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>5</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG1103</td>
                                                <td>Recrutement et évaluation</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>5</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG1104</td>
                                                <td>Gestion administrative de la paie</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>5</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG1105</td>
                                                <td>Psychologie du travail</td>
                                                <td>T</td>
                                                <td>4</td>
                                            </table>
                                            <tr>
                                                <td>ANG2101</td>
                                                <td>Business English</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>3</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG1106</td>
                                                <td>Communication interne</td>
                                                <td>C</td>
                                                <td>2</td>
                                            </tr>
                                        </tbody>
                                    </table>
                                </div>
                            </div>
                            
                            <!-- Master 2 -->
                            <div class="tab-pane fade" id="year2">
                                <div class="table-responsive">
                                    <table class="table table-program">
                                        <thead>
                                            <tr>
                                                <th>Code</th>
                                                <th>Intitulé</th>
                                                <th>Type UE</th>
                                                <th>Crédit</th>
                                            </tr>
                                        </thead>
                                        <tbody>
                                            <tr>
                                                <td>RHG2101</td>
                                                <td>GPEC et mobilité professionnelle</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>5</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG2102</td>
                                                <td>Politiques de rémunération et avantages sociaux</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>5</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG2103</td>
                                                <td>Management des conflits et médiation</td>
                                                <td>F</td>
                                                <td>4</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG2104</td>
                                                <td>SIRH et digitalisation des RH</td>
                                                <td>T</td>
                                                <td>4</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG2105</td>
                                                <td>Développement du leadership et coaching</td>
                                                <td>C</td>
                                                <td>3</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG2106</td>
                                                <td>Certification RH (HRCI/SHRM)</td>
                                                <td>T</td>
                                                <td>3</td>
                                            </tr>
                                            <tr>
                                                <td>RHG2107</td>
                                                <td>Mémoire professionnel</td>
                                                <td>S</td>
                                                <td>6</td>
                                            </tr>
                                        </tbody>
                                    </table>
                                </div>
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </section>

        <!-- CERTIFICATIONS -->
        <section class="section-padding">
            <div class="container">
                <div class="row g-5 align-items-center">
                    <div class="col-lg-6">
                        <h2 class="section-title">Certifications préparées</h2>
                        <p>En plus de votre diplôme, vous aurez l'opportunité de préparer des certifications professionnelles reconnues :</p>
                        <ul class="list-custom mt-4">
                            <li><i class="fas fa-certificate text-accent"></i> SHRM-CP (Society for Human Resource Management)</li>
                            <li><i class="fas fa-certificate text-accent"></i> HRCI (PHR/SPHR)</li>
                            <li><i class="fas fa-certificate text-accent"></i> Certification en paie et gestion sociale</li>
                            <li><i class="fas fa-certificate text-accent"></i> Certification en recrutement digital</li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-lg-6">
                        <div class="card-info text-center" style="border-left: none; background: linear-gradient(135deg, rgba(32,83,151,0.05), rgba(74,144,226,0.05));">
                            <i class="fas fa-chalkboard-user" style="font-size: 3rem; color: var(--color-accent); margin-bottom: 20px;"></i>
                            <h4 class="fw-bold">Laboratoire RH Digital</h4>
                            <p class="text-muted">Accès à des logiciels professionnels SIRH et simulations de cas RH</p>
                            <div style="margin-top: 20px;">
                                <span class="tool-tag">SAP SuccessFactors</span>
                                <span class="tool-tag">Talentsoft</span>
                                <span class="tool-tag">Luminaire</span>
                            </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </section>

        <!-- DÉBOUCHÉS -->
        <section class="section-padding bg-light">
            <div class="container">
                <h2 class="section-title text-center">Débouchés professionnels</h2>
                <p class="text-center section-subtitle">À l'issue de cette formation, de nombreuses opportunités s'offrent à vous</p>
                
                <div class="row g-4 mt-4">
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                            <h4 class="fw-bold mt-3">Responsable RH</h4>
                            <p class="text-muted">Pilotage stratégique de la fonction RH</p>
                        </div>
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                            <h4 class="fw-bold mt-3">Chargé de recrutement</h4>
                            <p class="text-muted">Gestion des processus de recrutement et sourcing</p>
                        </div>
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                            <h4 class="fw-bold mt-3">Gestionnaire du personnel</h4>
                            <p class="text-muted">Administration et paie</p>
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                            <h4 class="fw-bold mt-3">Consultant en ressources humaines</h4>
                            <p class="text-muted">Conseil et accompagnement des organisations</p>
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                            <h4 class="fw-bold mt-3">Responsable formation</h4>
                            <p class="text-muted">Gestion des plans de développement des compétences</p>
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                </div>
            </div>
        </section>

        <!-- PIÈCES À FOURNIR + CONDITIONS -->
        <section class="section-padding">
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                    <div class="col-lg-6">
                        <h2 class="section-title">Conditions d'admission</h2>
                        <div class="card-info" style="background: white;">
                            <ul class="list-custom">
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Être titulaire d'une Licence (Bac+3) en gestion, économie, droit ou équivalent</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Admission sur dossier (relevés de notes, CV, lettre de motivation)</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Entretien de motivation avec le jury</li>
                                <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Une première expérience en RH est un plus</li>
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                    
                    <div class="col-lg-6">
                        <h2 class="section-title">Pièces à fournir</h2>
                        <div class="card-info" style="background: white;">
                            <ul class="list-custom">
                                <li><i class="fas fa-file-signature"></i> Fiche d'inscription à retirer au secrétariat ou en ligne</li>
                                <li><i class="fas fa-certificate"></i> Copie de la Licence ou attestation de réussite</li>
                                <li><i class="fas fa-file-alt"></i> Relevés de notes des années antérieures</li>
                                <li><i class="fas fa-heartbeat"></i> Certificat médical de moins de 3 mois</li>
                                <li><i class="fas fa-baby"></i> Copie de l'acte de naissance</li>
                                <li><i class="fas fa-portrait"></i> Deux photos d'identité récentes</li>
                                <li><i class="fas fa-id-card"></i> Copie de la carte d'identité ou passeport</li>
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </section>

        <!-- ESPACE RH DIGITAL -->
        <section class="section-padding bg-light">
            <div class="container">
                <div class="row g-5 align-items-center">
                    <div class="col-lg-7">
                        <h2 class="section-title">Laboratoire RH Digital & Innovation</h2>
                        <p>ESSIG met à disposition de ses étudiants en Master RH :</p>
                        <ul class="list-custom mt-4">
                            <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Un laboratoire équipé de logiciels SIRH professionnels</li>
                            <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Des études de cas réels en partenariat avec des entreprises</li>
                            <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Un accompagnement personnalisé pour les certifications SHRM</li>
                            <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Des simulations de recrutement et d'entretiens</li>
                            <li><i class="fas fa-check-circle"></i> Un réseau d'anciens élèves responsables RH</li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-lg-5">
                        <div class="card-info text-center" style="border-left: none; background: white;">
                            <i class="fas fa-laptop" style="font-size: 3rem; color: var(--color-accent); margin-bottom: 20px;"></i>
                            <h4 class="fw-bold">Mise en situation professionnelle</h4>
                            <p class="text-muted">Cas pratiques, simulations et ateliers tout au long de la formation</p>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </section>

        <!-- CTA FINAL -->
        <section style="padding: 80px 0; background: linear-gradient(135deg, var(--color-primary) 0%, #0d2a4d 100%); color: white; text-align: center;">
            <div class="container">
                <h2 style="font-size: 2.5rem; font-weight: 800; margin-bottom: 20px; color: white;">Prêt à devenir un expert en gestion des ressources humaines ?</h2>
                <p style="font-size: 1.1rem; max-width: 700px; margin: 0 auto 35px; opacity: 0.9;">Inscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser les enjeux et outils RH de demain</p>
                <div style="display: flex; gap: 20px; justify-content: center; flex-wrap: wrap;">
                    <a href="#" style="display: inline-flex; align-items: center; gap: 10px; background: transparent; border: 2px solid white; color: white; padding: 15px 40px; border-radius: 50px; text-decoration: none; font-weight: 600; transition: all 0.3s ease;">
                        <i class="fas fa-calendar-alt"></i> S'inscrire maintenant
                    </a>
                </div>
            </div>
        </section>
    </main>

    <!-- Footer -->
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